Horemis
Architecture & mise en oeuvre du redéploiement
Objectifs
- Proposer aux Directions Générales un processus dynamique d’accompagnement pour architecturer, urbaniser et mettre en oeuvre leur projet de redéploiement
- Développer une démarche pédagogique compréhensible par le plus grand nombre
Contenu
- La conception du périmètre de l’opération et la construction d’une démarche pédagogique
- La déclinaison de la stratégie tactique et relations sociales
- La communication interne et externe
- La gestion de projet
- La mobilisation des acteurs clés
- La mis en place des processus RH
- L’adaptation des RH à l’évolution de l’entreprise
Résultats
- Formalisation globale du redéploiement
- L’optimisation de la réussite et le “pay back” du projet social et managérial
- Un accompagnement opérationnel “à la main” du client
- Le tremplin pour l’opération d’accompagnement de la transition
«Si nous pouvions d’abord savoir où nous sommes et vers quoi nous nous dirigeons,
nous serions plus à même de juger quoi faire et comment le faire.»
