Horemis

Historique

Horemis est née en juillet 2006 du rapprochement entre HOMME & MOBILITE et HOMME & REDEPLOIEMENT.
Le but est de proposer au marché une offre novatrice en conjuguant expertise industrielle et expertise Ressources Humaines.
Cette complémentarité permet d'élargir la valeur perçue par le Client en intervenant sur un spectre plus large de la chaîne RH.
Chacune des sociétés sort de son domaine d'expertise pour proposer une intégration de service de l'amont (projet de redéploiement) jusqu'à l'aval (accompagnement individuel).
L'originalité d'Horemis consiste à proposer un accompagnement de proximité des actions clefs et par là, de sécuriser le projet de changement de l'Entreprise.

HOMME & REDEPLOIEMENT était née de la volonté d'une équipe d'experts en accompagnement du redéploiement des entreprises et de la rencontre d'hommes.
HOMME & REDEPLOIEMENT était le fruit du rachat du fonds de commerce du département Redéploiement et Mobilités de la société IDRH, lui-même issu de l'achat de la société FRANCIS VIDAL GROUPE lors du départ en retraite de Francis Vidal.
HOMME & REDEPLOIEMENT était dirigée par Xavier TEDESCHI.
Xavier TEDESCHI, juriste droit des affaires de formation, entré au sein de FRANCIS VIDAL GROUPE en décembre 1990 en qualité de consultant, fera sa carrière et accompagnera la vente de la société en avril 2001 en sa qualité de Directeur Général. En décembre 2004, Xavier TEDESCHI et l'ensemble de son équipe créent avec l'appui du Groupe HOMINIS la société HOMME & REDEPLOIEMENT.
HOMME & REDEPLOIEMENT était une Société Anonyme Simplifiée au capital de 150.000 €

HOMME & MOBILITE avait été créée en 1989 par François DECREUS et Richard BEQUE avec une vocation à accompagner l'Homme dans sa vie professionnelle.
HOMME & MOBILITE s'était développée principalement sur le créneau de l'Outplacement individuel pour cadres. L'entreprise avait connu un développement mesuré et régulier. Après Paris, les agences de Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux, Metz puis Lille, Rennes, Montpelier, Toulouse se sont créées.
En 2000 avec la forte évolution du marché, HOMME & MOBILITE a développé une offre Talent Management dont le CA est devenu supérieur au métier traditionnel de l'Outplacement individuel.
En 2006, HOMME & MOBILITE avait un CA national de plus 6 M€ et employait 60 personnes